在湖北省茶業集團領導和公司領導的關心和支持下，湖北省趙李橋茶廠有限責任公司2017年度企業內訓第六期培訓班日前在公司三樓會議室舉行。公司副總經理金莉、公司銷售部、研發部、武漢分公司負責人及公司銷售團隊參加了培訓。        

培訓現場

　   作為公司年初提出“人才工程”的重要組成部分，銷售培訓工作一直被視為公司發展的重中之重。此次培訓是在公司年中總結大會后，根據集團領導提出公司銷售要實現年初目標而進入“攻堅階段”和同時“實施新產品推介”背景下，為提升公司銷售業績而專門舉行的。

       銷售部部長羅進啟首先為大家重點講解了《趙李橋茶廠招商加盟政策》，他希望各區域經理帶領銷售人員在內地實現經銷商翻倍增長的基礎上，下半年繼續占領空白區域，積極開發新的經銷商并服務好經銷商，同時做好全國加盟商的支持工作（六大支持）。

       此次銷售培訓邀請到了國家級非物質文化遺產趙李橋磚茶制作技藝第五代傳承人、公司研發部部長陳軍海為大家進行培訓。他從打造優秀銷售人員的角度出發，分別從公司川字茶的定義、公司的名稱宣傳、產品標準和原料要求（無公害茶葉、綠色食品、有機茶）、研發部的工作思路（新產品的開發、產品的包裝升級）等與銷售工作密切相關的知識進行了認真細致的培訓和講解，讓大家受益匪淺。

       市場部劉露就公司新開發7款新品的市場推廣工作為大家詳細講解了《新品上市優惠營銷政策》、《新品全國促銷指導方案》，各區域經理和銷售精英們就具體實施方案進行了熱烈的探討，包括發布宣傳微信、設計制作新品海報、品鑒茶準備、產品計劃、各區域經理對所轄經銷商的溝通和跟蹤都進行了認真的準備，并對新產品推向市場充滿了信心。

        武漢分公司業務經理李強為大家帶來了一場精彩的《傳統產品---競品分析》，他表示，每一個企業都有自己的優點和缺點，只有取長補短，才能立于不敗之地。他帶來了各種與川字茶同類產品的實物，并就外形、口感、價格等進行了對比分析。希望通過此類活動，大家不斷提升自我分析和判斷能力，使自己成為公司最具戰斗力的銷售團隊成員。       

川字茶與其他公司產品口感大PK

正宗川字茶

        此次培訓是公司為實現新產品推廣而進行的一次積極有效的大練兵，大家一致認為，這種“培訓+交流+學習”的方式對于進一步提高銷售人員業務水平和技巧綜合素質大有裨益，紛紛表示今后一定要堅持邊工作、邊學習，達到崗位成長、成為銷售精英的良好效果。

        公司副總經理金莉最后表示，希望銷售團隊以此次新產品推廣為契機，以服務經銷商和招商加盟為目標，大力推廣新產品，全力打造一支能力強、素質高、業務精的公司銷售團隊，與全國各地經銷商交流合作，發展共贏，為實現公司年度銷售目標全力以赴。